桂林小组教会的职能分工

 

一.   关怀部：（周）负责发现教会需要（如真理、灵性、生活、夫妻关系、儿童事工）并提供及时帮助，或通过教会培训部，活动策划部来统一帮助。

二.   活动策划部：（李）负责策划全年培训、培灵/节假日活动和庆祝活动，并负责招募同工和监督执行；应邀协助其他策划方案。

三.   拓展部：（莫）负责组织各种福音拓展活动及教会间的交流。

四.   财务部：（余）负责财务进出，财务报表和分析，培训财务管理知识。

五.   资源部：（何）负责各类资源（如圣经、福音册子、书籍、光碟、音像器材等）的开发、编辑、审阅、管理、保存、发送和定期汇报。

六.   培训部：（疏）根据教会的须要，负责组织各种资源给予培训（如：宣教、传福音、带小组、音乐事工…..）。

 

片区同工会职能：

1.     传递异象并通过督责（如民数计、建立小组、属灵伙伴）交流保证异象的实施。

2.     围绕异象和教会需要制定培训、培灵、查经学习和各类活动的计划并组织教会人力物力资源实施以上计划。

3.     信息、资源的共享和各小组的彼此链接和鼓励。

 

 

在神凡事都能。(太19:26)

With God all things are possible.